लाभ बँटवारा — रिज़र्व व डिविडेंड
साल-अंत
कब: साल का नेट प्रॉफ़िट बाँटना है — पहले रिज़र्व फंड, फिर डिविडेंड/बोनस।
एंट्री (Journal)
| खाता | Dr/Cr | नोट |
|---|---|---|
| Net Surplus / शुद्ध अधिशेष (1208) | Dr | |
| Statutory Reserve Fund / वैधानिक संचय निधि (1201) | Cr | पहले यही — % राज्य के अधिनियम से |
| Bad Debt Fund / अशोध्य ऋण निधि (1205) | Cr | हरियाणा में अनिवार्य |
| Dividend Distribution / लाभांश वितरण (1211) | Cr | आम सभा की मंज़ूरी के बाद |
विवरण (Narration): लाभ बँटवारा — वर्ष ___
उदाहरण (₹ में)
हरियाणा, शुद्ध लाभ ₹1,00,000: संचय निधि 10% ₹10,000, अशोध्य ऋण निधि 10% ₹10,000, लाभांश ₹16,000।
| खाता | Dr | Cr |
|---|---|---|
| शुद्ध अधिशेष (1208) | ₹36,000 | |
| वैधानिक संचय निधि (1201) | ₹10,000 | |
| अशोध्य ऋण निधि (1205) | ₹10,000 | |
| लाभांश वितरण (1211) | ₹16,000 |
कब इस्तेमाल करें: साल का शुद्ध लाभ तय होने और आम सभा की मंज़ूरी के बाद।
कब नहीं: कर्मचारी बोनस यहाँ नहीं (वह व्यय है)। घाटे के साल में बँटवारा नहीं।
ऐप में कैसे करें
मेन्यू "लाभ विनियोजन" — क्रम से: कदम 2 में कर्मचारी बोनस (खर्च, पहले), कदम 3 में हर निधि का % या राशि भरकर "आवंटन जर्नल पोस्ट करें" → "पोस्ट करें", कदम 4 में डिविडेंड दर भरकर "वितरण जर्नल पोस्ट करें"।
गलती हो गई तो — सुधार
बँटवारा व्यय खातों में चला गया: गलत वाउचर cancel करें और निधियाँ "रिज़र्व फंड आवंटन" पेज से, लाभांश "लाभ का बँटवारा" पेज से दोबारा पोस्ट करें — ऐप उपलब्ध लाभ से ज़्यादा नहीं बाँटने देता।
ध्यान रखें
- क्रम मायने रखता है: पहले कानूनी निधियाँ, फिर बाँटने लायक मुनाफ़ा। हरियाणा: संचय निधि व अशोध्य ऋण निधि, दोनों लाभ का कम से कम 10% (अधिनियम 1984, धारा 87(1)(a)); लाभांश चुकता पूँजी पर अधिकतम 10% (नियम 72(1))। दूसरे राज्य अपना अधिनियम देखें।
- कर्मचारी बोनस यहाँ नहीं — वह शुद्ध लाभ से पहले कर्मचारी बोनस (5207) व्यय में जाता है।
- डिविडेंड दर व बँटवारा आम सभा/बायलॉज़ व राज्य नियमों से तय होता है — अपने RCS/ऑडिटर से पुष्टि करें।
पूरा समझें: गाइड अध्याय
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अंतिम अपडेट: 2026-10-04